岗位职责:
1. 按照部门的项目和发展规划,建立下属人员团队的计划,与HR配合滚动招聘和面试。
2. 协调部门安排,负责团队成员的团队建设、人员管理和培训。
3. 负责临床项目团队人员安排、分配和支持,定期协同项目经理进行人员工作量、工作态度、工作表现和工作成绩评估和督促改进。
4. 协调内部相关部门和人员,团队维持良好的团队合作关系。
5. 部门其他相关工作。
职位要求:
1.临床医学或医药学相关专业,本科及以上学历;
2.至少5年CRA工作经验,有1年以上临床研究管理经验;
3.熟悉药品注册管理办法、药品临床试验及GCP等相关法规;
4.具有良好的英文读写及口语能力;
5.有良好的人际关系和良好的沟通及语言表达能力;
6.能够适应经常出差。