人事行政专员

人事工作：
1、完成员工入离职手续、内部调动的手续办理，各种证明的开具；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、按照医院各部门的用人标准，协助部门主管招聘、录用各类人员，做好人员的储备工作，保证医院正常运转；
4、负责每月花名册更新、业务部人员周报表、月报表统计；
5、组织员工签订劳动合同及续签手续；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
行政工作：
1、负责撰写医院办公会议纪要、大事记、科室工作总结，及对外公文行文等；
2、负责办公室日常管理制度落实推行、监督执行及完善；
3、负责医院办公会议的组织、协调，会议精神传达；
4、办公区物资申领、申购；办公设备维护、保养；
5、医院证件资质管理，印章使用与管理，员工考勤、车辆管理等工作。

任职要求：
1.大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2.具备2年以上的行政人事工作；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；