见习助理总监（硕/博）

招聘职位：见习助理总监（起点职位，培养凯普未来领袖）
需求规模：100名
招聘人才分类：
甲类：生物、医学专业博士；
乙类：生物、医学专业，3年以上工作经验的硕士；
丙类：有医学检验所管理、经营、市场拓展丰富经验的人士，学历不限；
配置部门：医学检验中心、研发、及其他职能部门
配置区域：广州、上海、北京、潮州及全国各重点检验所
培养目标：见习助理总监按以下目标和阶段培养：
第一阶段（入职3-6个月）：入职后3-6个月试用期内定位为见习助理总监，主要根据个人专业、能力及公司发展需要分配到相关业务部门学习了解，并参与1-3项具体工作。
第二阶段（入职6个月-3年）：试用合格者任命为助理总监，并协助部门总监负责及参与业务部门1-3项具体工作。
第三阶段（入职3-5年）：考核合格者任命为副总监，协助业务部门总监管理部门相关业务。
第四阶段（入职3-5年以上）：优秀者任命为部门总监，负责业务部门管理工作。
薪资福利：
提供富有行业竞争力薪资，根据人才分类确定，起点年薪15-25万，具体面议。见习期3-6个月，见习期满后晋升为助理总监，视能力及表现可在原薪资基础上给予补贴1000/月以上。晋升副总监、总监，视能力及表现年薪可达30-50万。