药学（博士）

年龄：一般在45周岁以下
学历：博士研究生
学位：博士
专业：药学
岗位：中级
招聘人数：2
其他条件：具有执业医师资格证

引进博士人才条件和待遇
1.博士（A类）
具备下列条件：
近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类二区及以上不少于2篇（中科院分区）；或获得省级及以上优秀博士论文；或重点学科急需的相当水平人才。
待遇:
享受副教授待遇（享受时间为2年）；
安家费40万元；
自然科学类科研启动经费40-50万元；
配偶为全日制硕士研究生可随调，其他事宜双方协商。
2.博士（B类）
具备下列条件：
近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类二区及以上不少于1篇（中科院分区）；或学科专业急需相当水平人才。
待遇：
中级职称工资、副高级职称绩效（享受时间为2年）；
安家费30万元；
自然科学类科研启动经费20-25万元；
配偶符合公开岗位招聘的条件，同等条件可优先招聘录用。
3．博士（C类）
具备下列条件：
近三年以第一作者或通讯作者在本学科领域发表高水平论文，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力，年龄一般在35周岁以下。
待遇：
享受单位工资待遇；
安家费20万元；
自然科学类科研启动经费10-15万元；
以上人才若符合潍坊医学院“1258人才工程”中学科领军人才、学科带头人、学术骨干、优秀青年教师遴选条件，经推荐入选者享受相关奖励性绩效。学科领军人才：50-80万元/年；学科带头人：30-50万元/年；学术骨干：20-30万元/年；优秀青年教师：12-15万元/年。