体检中心主检医师

1、任职要求：
内科、外科、妇科医师；副主任医师及以上；
有体检工作经验优先。
2、加盟流程
（1）自今日起投递简历至********，或电话********。
（2）经专家团审核、讨论通过者，医院将电话通知本人，参加由各科专家面试、考核。
（3）考核通过、录用者，医院将与您协商、签订聘用协议或签订劳动合同。
（4）根据医院和学科发展需要，部分人员在开业前我们还提供到国内一流机构培训、进修。
（以上加盟流程，我们承诺全程为您保密）
3、薪资福利
（1）提供有竞争力的薪酬
（2）提供六险二金（五险+商业保险、公积金+企业年金）
（3）提供员工宿舍、有员工食堂
（4）提供学习、进修机会（优秀员工选送台湾学习）
（5）非厦门户籍符合厦门落户条件的可协助落户
（6）被医院录用且符合福建省、厦门市高层次人才引进政策或厦门湖里区550引才计划条件的人员，医院将按规定为其申报相关人才政策。具体信息可登陆网站********查询。

附:厦门弘爱医院主要优势
1、地处厦门市岛内五缘湾片区，毗邻湿地公园，交通要道交汇区。占地126亩，建筑面积33万㎡，设置床位数1380张，病房以单床，双床为主，重点发展肿瘤，神经，消化，耳鼻喉，妇产和康复等学科。
2、全新的体制机制设置，弘爱医院由世界500强企业——建发集团捐赠20亿元设立的非公募慈善医疗基金会投资兴建，拥有灵活的市场化体制机制，创社会资本办医之先河。
3、集医院建设之大成，优化就医体验。在院内动线规划，门诊布局，内部装修，信息化和智能化建设，设备及手术室配备等方面处于领先位置。
4、医院目前已有近700名基础医护技人才储备，近30名临床专家加盟，由北京协和医学院，首都医科大学，中山大学，湘雅医学院，第四军医大学等一流医学院附属医院及福建省、厦门市有影响力临床专家组成。
5、提供优质护理服务，学习并吸收台湾护理理念，以人为本，与社工、护工等综合考虑建构医院人性化，高品质护理体系。
6、医院强调“专业人做专业事”，调整工作模式，彻底解放医护人员；遵从阳光取酬，还医者尊严；贯彻“后勤服务临医疗，医疗服务医生，医生服务患者”的理念，为临床工作构建一个全新的平台。