医务部长

一、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防保健工作。

二、拟定工作计划，并组织实施，督促检查落实情况。完成医疗管理工作月小结、半年及年终总结。

三、组织重大抢救和院内外会诊，疑难危重病人的转院。

四、负责组织应对重大医疗事故的调查及处理。负责医院医疗投诉、纠纷的内、外部处理。

五、负责检查和组织全院卫生技术人员的业务学习和技术考核和三基培训，建立健全技术人员的技术档案。

六、负责完成各种临时性、应急性医疗工作及其相关人员的调配工作。

七、负责计划、组织院内及院外的学术活动。根据科室计划安排人员进修、外出参加学术会议及业务培训。

八、负责计划、申报、组织医院继续教育项目及院内教学、继续教育培训工作的实施。对全院医务人员的继续教育学分进行管理。

九、科室之间的协作，大型健康体检工作的安排。

十、负责制定科研管理制度，临床科室科研立项的申报及项目追踪。

十一、负责新开展手术、新项目、新技术的审批，准入的相关工作。

十二、负责组织实施临时性院外医疗任务和对协作医院、基层卫生单位的技术指导工作。

十三、负责病案及医学资料借阅的申请、审批，为有关人员提供复印病历资料服务。

十四、协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

十五、负责开设及变更、调整专科、专家门诊的申请审批。

十六、负责医疗人员的注册和备案落实；

十七、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

一、本科及以上学历，医学专业；

二、具备副高级专业技术职称 ；

三、具备5年以上临床医学专业经验，其中3年以上三甲医院行政管理经验；

四、具备较好的协调能力、沟通能力、领导能力、调查研究能力、说服能力、决策能力；

五、良好的个人素养和高尚的职业道德；良好的团队合作精神；较强的事业心和责任感；为人正直，积极进取，开拓创新；身心健康。