临床培训经理

岗位职责：
1、根据公司发展战略与产品市场状况，定制多角度培训计划方案。
2、负责全国各区域技术培训支持，制定相关政策和操作流程。
3、负责各项学术培训的计划、组织和实施，支持产品的市场活动 。
4、针对代理商、客户、销售团队制定培训课程框架体系，开发设计临床、学术培训课程。
5、建立一系列临床培训考核制度，落实培训指导及培训后跟踪、评估反馈工作。
6、组建并完善一支专业的培训教育团队。
7、根据需要，支持和协助其他部门工作，跨部门协调与合作。
8、主管交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科学历（含）以上，医学相关专业，心内科工作经验或临床培训管理工作经验。
2、 10年以上相关工作经验，其中5年以上管理经验。
3、 熟练掌握医学本专业和相邻专业知识。
4、 熟悉产品知识、行业知识以及循证医学知识。
5、 熟练掌握临床培训与项目的管理。
6、 有较强的演讲、组织协调、沟通谈判、团队管理能力。
7、 工作积极、责任心强。