岗位职责:
一、在分管副院长领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织,保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。
二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作,保证医疗、预防等工作的顺利进行。
三、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度提高服务质量,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
四、协同人事部门做好后勤人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作,组织后勤人员学习专业知识,提高业务水平。
五、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。
六、组织本科人员做好进修、工作人员的生活住宿安排。
七、协助基建搞好医院的基本建设等工作。
任职要求:
1、大型公司或医院后勤管理经验;
2、有管理思路。
3、年龄30-45岁优先考虑。
4、熟练操作计算机。