工作内容:
1、负责建立健全运营管理体系,编制运营部管理制度,制定具体流程的管理文件。
2、负责各医院具体运营政策及方案的审核、备案、监督、服务及支持等工作。
3、参与市场调研与评估,包括区域政策、市场规模和竞争态势等,为建立运营商业模式作为决策参考。
4、负责分析、制定医院经营定位策略。
5、负责各医院医事、药械、护理、医技、营销、客服管理等标准化流程和制度的建设支持、监督与服务。
6、支持各医院建立以服务满意度、工作效率、工作质量、效益为核心的,涵盖医、药、护、技、营销、客服等的管理体系。
任职资格:
1、临床医学、康复医学、管理、营销等相关行业本科以上学历;
2、10年以上医疗行业经营管理经验,5年以上经营院长或相应岗位工作经验;
3、副主任医师或以上职称,熟悉民营医疗集团经营运作模式;
4、具有敏锐的市场分析能力,丰富的医疗管理知识,开阔的集团化发展管理视野;
5、年龄在40-48岁间,优秀者适当放宽年龄。