质量与安全部管理岗位

1.研究国家和省市的卫生政策，收集业内对标单位的相关数据信息，掌握医院总体运营状况，在医院领导的指导下，根据医院实际发展趋势，拟定医院战略目标，中长期发展规划和年度发展计划。
2.承接上级行政主管部门的年度目标责任书和集团的年度商业计划，分解到各部门，并跟进落实情况。
组织医院各部门、科室完成学科发展规划及年度发展计划。
3.完成医院季度、半年及年度运营分析，对运营数据进行诊断分析，提出运营改善建议。
4.遴选、培养临床科室运营助理，协助临床科室做好科室运营状况分析及改善建议。
5.为医院空间资源的总体规划及调整提供技术支持及建议，协助各部门及科室做好内部空间管理，提高医院的空间利用效率。
6.在医院范围内推动精益管理的实施，为医院关键流程的改进提供技术支持和建议。
7.开展对外合作发展，整合区域儿科医疗资源，建立区域性儿科联盟，组织管理及医疗技术对外输出，促进联盟成员合作共赢。

1.具备计划、组织、协调、控制等基础管理知识，市场营销、采购、研究开发、服务、生产、质量、财务、人力资源、信息化建设等业务管理知识 ；
2.具有管理学和医学基础知识；
3.具备现代医院管理理论、技术与方法等方面的知识和技能 ；
4.具有创新精神和较强实践能力 。