岗位职责:
1、 负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
2、 整体负责品牌运营管理,包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。
4、 负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5、根据各类数据指标对网络运营项目进行监督、控制和数据分析评估,及时调整市场策略与内容,保证运营目标的持续达成;制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历;
2、5年以上医美相关工作经验,有3年以上医疗经营、管理从业经历;
3、熟悉医美服务及市场,能够独立建立、完善运营相关系统及工作标准;
4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力;
5、熟练计算机办公软件。