应届实习生

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岗位/福利说明：
一、岗位培养方向：
1、前期从事市场调研、客户维护工作
2、后期转向市场管理岗位
3、提供发展平台

二、工作地点：
河南、郑州

三、工作时间：
一个月25天8小时工作制;
三、福利：
1.培训：公司有完善的训练体系，包括职前知识培训﹑在职技能培训、拓展训练、在职
教育
2.成长通道：完善的个人职业规划与成长通道，个人与公司共享快速成长的硕果，为你提供没有天花板的舞台。
3.每年一次大型文艺晚会
晋升考核：
1、广阔的发展空间，独特的阶段培养模式，每季度均有晋升机会；
2、实行内部提拔机制，
培训：
1、公司对新进员工进行系统性岗前培训，新员工快速融入团队；
2、公司对新上岗的员工实行导师制度，让你入门就有一对一的老师，指导你一点点进步，快速熟悉工作流程；
3、公司优秀员工可参与公司管理者培训（团队管理，市场策划，人事管理，口才突破，体系架构组建管理等）。
发展规划：
人的能力有大有小，不论大小，凡能在公司发挥创造力的人，均系本公司的人才。所以，企业将全力以赴，用各种渠道选才、养才、用才，最大限度地保护人才，使不同性格，不同年龄，不同爱好的有志之士有用武之地，共同为人类健康事业贡献青春！
晋升通道：应届实习生 → 市场部经理 → 市场部主任 → 市场 部长 → 高级职业经理人或则专业品牌老板