应聘条件:
1. 具有临床医学、基础医学等相关相近学科专业背景,具有博士学位、副高级以上专业技术职务或硕士学位、正高级专业技术职务,能够全职在岗工作;
2.具有先进的现代大学办学理念和一定的教育管理经验,担任过医学卫生类本专科高校教研室主任或专业带头人或中层副职以上职务2年以上,或具有三级医院临床教学和管理经验;
3.熟悉高等教育规律,认同学校的办学理念,对学院发展有创新性和战略性构想,具备带领相关学科专业可持续发展的能力,有较强的组织管理和沟通协调能力;
4. 具有较高的学术水平和学术声誉,主持省部级课题1项及以上,或获市厅级科研成果一等奖1项及以上(排名第一),或者具有同行公认的高水平学术成果;
5. 具有良好的个人品质、敬业精神、全局意识、创新意识和团队精神,治学严谨,学风正派;
6. 身体健康,年龄原则上不超过55周岁。
薪资待遇:
1. 校外聘用人员采用年薪制;
2. 博士学位、正高级专业技术职务入选者年薪不低于60万元,博士学位、副高级专业技术职务或硕士学位、正高级专业技术职务入选者年薪不低于50万元;
3. 安家费、科研启动资金等根据学校相关规定执行,特殊情况待遇面议。
联系方式:
丁香园 唐女士
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