产科副主任医师

一、招聘岗位与条件：
（一）基本条件：
1、身体健康；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的医德医风；
3、原则上高级职称男性不超过50周岁，女性不超过45岁，中级职称年龄不超过35岁，年龄测算截止时间至2017年12月31日。
4、通过院内考评。
（二）具体岗位及条件：
招聘科室/岗位：产科副主任医师
专业要求：妇产科、临床医学
学历/职称要求：硕士或以上
招聘人数：2
其他条件：有三甲医院5年工作经验，在产科工作5年以上者优先

二、引进方式及基本条件：
（一）海南省引进「好医生」方式：
按照《海南省人民政府办公厅关于印发海南省引进「好院长」「好医生」工作方案》（琼府办〔2016〕193 号）文件相关规定执行。
（二）三亚市人才引进方式：
按照《三亚市引进人才办法（试行）》（三办发〔2015〕106 号）文件相关规定执行。
（三）三亚面向全国招聘优秀退休医生政策：
条件：
1、素质优良、乐于奉献的优秀退休医生；
2、现居住地在中国境内、原工作单位为地级及以上三级甲等医院的省外退休医生。
聘用形式：签订固定期限劳动合同
（四）人事调动：
1、具有卫生专业技术高级职称证书；
2、事业单位正式在编人员；
3、年龄一般男 50 周岁以下，女 45 周岁以下，有特殊才能的优秀人才，年龄可适当放宽；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、身体健康。
（五）其他说明：
取得中级及以上职称资格证书，岗位需求与执业类别一致，且从事相应专业 3 年以上者，不受专业要求限制。

三、福利待遇
（一）通过「好医生」引进的专家，按照《海南省人民政府办公厅关于印发海南省引进「好院长」「好医生」工作方案》规定的人才待遇执行。
（二）确定为三亚市人才引进身份的专家，按照《三亚市引进人才办法（试行）》（三办发〔2015〕106 号）规定的人才待遇执行。
（三）全国优秀退休医生待遇：
1、每月工资不少于 15000 元；
2、住房保障，由政府提供相应的公寓式住房或货币形式补贴 2000 元/月的住房补助。
3、其他伙食补贴、亲属探亲路费等补贴。
（四）学科带头人：
1、年薪不低于 30 万；
2、按照三亚市住房政策享受人才住房，未享受到政策性住房的，5 年内提供过渡性住房或发放住房补助 3500 元/月；
3、安家费：10 万元
4、提供科研启动经费 30～50 万。
（五）高级职称学科骨干：
1、年薪不低于 25 万；
2、按照三亚市住房政策享受人才住房，未享受到政策性住房的，5 年内提供过渡性住房或发放住房补助 3000 元/月；
3、安家费：正高 5～8 万元，副高 5 万元
4、提供科研启动经费 30～50 万。
（六）中级职称技术骨干
1、年薪不低于 20 万；
2、5 年内发放住房补助 1500 元/月；
3、提供科研启动经费 20～30 万。