招聘专家

职位描述：

1、负责招聘的全流程管理，能独立完成招聘工作；

2、根据所支持事业部的业务，为事业部提供专业的人力资源解决方案；

3、协助贯彻公司人力资源相关政策在所支持部门的执行；

4、为所支持事业部提供但不限于招聘、员工关系、职级体系搭建等人力资源工作；

5、有想法，敢于重新与挑战；



任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、有3年以上工作经验；

3、有互联网招聘工作经验者优先；

4、具有良好的沟通能力、应变能力，具有强烈的责任感；

5、积极开朗，主动性强。