专职科研人员/博士后（分子肿瘤学、病毒学）

一、研究团队/课题组情况介绍
中山大学中山医学院黎孟枫教授研究团队/课题组负责人黎孟枫教授为“长江学者”特聘教授，致力于肿瘤和病毒感染的信号控制机理的阐明，并在此基础上寻找肿瘤和病毒病的新治疗靶点和早期诊断标志物。至今已于NatureCell Biology、Journal of Clinical Investigation、Cancer Research、MolecularCell Biology、Nature Communications、Journal of Virology、The Journal ofInfectiousDiseases等国际期刊发表论文90多篇，被引用超过2000次，获批10余项发明专利。研究成果“肿瘤侵袭转移的信号网络调控失衡机制及新治疗靶点的研究”获2017年度教育部自然科学奖一等奖。目前担任中山大学副校长，兼职担任国务院学位委员会学科评议组成员、中华医学会微生物与免疫分会副主委、Wiley出版社《TheJournal of Gene Medicine》主编、、中国微生物学会《病毒学报》副总编辑、《JAMA Network Open》和《BMCMedicine》编委。
以黎孟枫教授为PI，目前已组成了一支8名副教授\副研究员、1名讲师的研究团队，已培养出一名长江学者/国家杰青、4名广东省自然科学基金杰出青年、2名广东省特支计划青年人才、3名珠江科技新星。
本研究团队不拘一格吸纳和培养有志青年学者，研究平台先进且成熟，团队科研氛围自由开放。目前课题组承担国家重大科技专项、国家自然科学基金群体\重大\重点\面上等项目，科研经费充足，科研条件优越。因课题组科研工作需要，现公开招聘专职科研人员和博士后若干。欢迎各位有志之士倾情加盟！
二、 研究方向：
1. 肿瘤发生发展机制研究，包括非可控炎症的发生机制及其与恶性肿瘤转移进展的病理关系研究
2. 分子病毒学研究，包括病毒感染与宿主免疫、病毒重症感染致病机制、病毒流行规律研究
三、应聘要求：
1.具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风端正。
2. 有强烈的事业心和责任感，工作踏实，善于合作和沟通，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务。
3. 有医学、生物学、药学、生物信息学、动物模型研究等相关专业背景之一者优先。
4. 具有较好的中英文写作及交流能力。

四、应聘材料：
请应聘者将个人简历（含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式、论文发表目录等）发送至邮箱********
1. 特聘研究员：要求38周岁以下，博士文凭及四项以上学术成果。工资待遇（税前30-36万）。
2. 特聘副研究员：要求38周岁以下，博士文凭及一项以上学术成果。工资待遇（税前19-25万）。
3. 博士后：要求35周岁以下，近3年取得博士后学位，海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。工资待遇（税前20万）。

（注：1.专职科研人员为半独立性质，可申请各类科研项目；2.博士后在站期间，提供博士后公寓，按我校规定解决其子女入学问题；3.根据专职科研人员和博士后的实际能力和工作业绩，课题组发放额外绩效补贴；4.专职科研人员聘期满后可择优晋升高级职称或高一级专职科研职位。）