中山大学“百人计划”领军人才、中青年杰出人才、青年学术骨干（长期有效）

一、 招聘学科
医学、生命科学及相关学科

二、 招聘岗位及待遇
（一）领军人才
诚聘学术造诣深厚，从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，并达到“千人计划”（创新人才长期项目、“外专千人计划”项目）入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者条件，或在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当的杰出学者，以及具有重要国际影响的临床医学专家。要求身心健康，取得博士学位，任职海外高水平大学或研究机构副教授以上或相当职务，或国内高水平大学（研究机构）教授或相当职务。
医院提供在同行业具有竞争力的待遇条件，支持作为学科带头人组建团队，给予博士生招生指标倾斜，配备充足的专职科研人员和博士后等。
（二）中青年杰出人才
诚聘研究方向明确，具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣，发展潜力大，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果，达到"青年千人计划"入选者、"长江学者奖励计划"青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、"万人计划"青年拔尖人才条件或相当学术水平的青年杰出人才。要求身心健康，取得博士学位，年龄在40周岁及以下，具有海内外高水平大学工作经历，具有良好的学术训练和研究背景。
提供编制内正高、博导岗位。实行高年薪+活绩效+丰厚科研奖励的待遇方案，提供不低于同行业水平的安家费及广州市区三房一厅小区电梯周转房。支持作为独立PI组建团队，提供充足的科研启动费，给予博士生招生指标倾斜，配备专职科研人员和博士后等。积极推荐及协助申报中组部“青年千人计划”。
（三）青年学术骨干
诚聘学科和平台发展所需青年骨干人才。应具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。要求身心健康，取得博士学位，年龄在35周岁及以下，具有海内外高水平大学学习或工作经历，有一定的科研积累。
提供编制内高级职称，博导/硕导岗位。实行起点年薪+绩效+科研奖励的待遇方案，提供广州市区三房一厅小区电梯周转房及租房补贴。支持作为独立PI组建团队，提供科研启动费，给予研究生招生指标倾斜，配备专职科研人员和博士后等。积极支持申报中山大学“百人计划”项目。　
（四）博士后和专职科研人员
博士后岗位诚聘年龄在35周岁及以下，毕业年限不超过三年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。专职科研岗位诚聘海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员，岗位类别包括助理研究员、特聘副研究员、特聘研究员等。　

医院对以上岗位人才在落户广州、配偶安置等方面予以倾斜；为子女入学提供一条龙优质教育资源、大型三甲医院优质医疗服务保障；享受高层次人才一站式服务，专人落实待遇、对接学科、职业规划、协助人才项目申报等。　
　
三、 应聘方式
本招聘启事长期有效，有意洽谈者请将个人应聘材料发至********，包括：
（一）中英文简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及中科院分区）、获奖成果等；
（二）来院工作计划；
（三）附件材料，包括身份证/护照、学历学位证书、任职证明、基金证明、论文首页等。

我院将于2018年春季赴美国哈佛大学、圣路易斯华盛顿大学、芝加哥大学、挪威奥斯陆大学、瑞典斯德哥尔摩大学举行海外招聘会，欢迎全球高端人才主动联系面谈。同时欢迎各界人士积极举荐人才，成功牵线者可享受医院“伯乐奖”荣誉及奖励。

联系人：陈老师，宋老师
联系电话：********
联系邮箱：********
通讯地址：中国广东省广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部

招聘启事详见官网：
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