工作内容:
1、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作,保证医疗工作正常有序进行,减少医疗缺陷。
2、协助制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程,督促本部门人员贯彻执行各项规章制度。
3、组织处理医疗纠纷和医疗事故,指导监督加强医疗环节控制,对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查,及时向上级领导提出处理意见。
4、领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚,抓好病案、统计、图书资料管理工作。
5、负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
6、负责医疗协作单位的工作联系,负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。
7、做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档工作。
8、完成院长临时授权交办的工作。
任职资格:
1、临床医学、医学管理、医事法律等相关专业,本科及以上学历。
2、10年以上二级医院临床工作经验,2年以上医务管理工作经验。
3、熟悉临床知识,精通医疗管理知识;
4、熟悉国家的相关法律法规。了解国际国内医疗行业发展趋势;