岗位职责:
1、根据医院服务内容,编写客户服务手册及服务流程手册,实现全国医院服务标准化,统一化的目标
2、从医院各岗位的角度出发分析该岗位人员应具备的服务能力,制订并设计培训课程
3、按医院客户服务手册标准及流程结合公司设定的服务目标,制订并设计服务课程对医院团队进行培训,并确保培训的有效性
4、.根据医院的业务发展,不断完善服务手册内容和流程优化,达到提高客户满意率的目的。
5、通过客户反馈,现场考察,电话沟通的形式对现有各医院的团队进行综合服务分析,包含服务标准,流程 态度 意识 能力等多纬度的结果制订服务培训计划
6、根据公司对医院的要求,制订长、短期的服务培训计划
7、.负责全国医院团队服务培训工作
需出差
任职要求:
1、年龄:28岁以上
2、工作经历:医院客服管理工作5年以上
3、能高强度工作
4、认真、踏实并具有亲和力
5、有相关客服总监、医院礼仪培训者优先