护理主任

1、在护理部总监的领导下工作，协助主持护理质量工作，不断提高护理质量和患者满意度。
2、负责制度规章制度、护理常规、技术操作流程、质量标准、考核标准的制定，并组织实施、检查、分析评价护理工作的效果。不断完善、补充、改进制度流程。
3、根据护理部年工作计划，制定中心年、季、月度护理质量控制的工作内容，并定期进行检查、考核。将检查的汇总、改进的措施以书面的形成报给护理总监。
4、向中心护士长反馈检查结果和需要改进的措施。
5、负责护理服务流程的制定和实施。定期进行患者满意度调查，了解患者的需求，改进服务以提升患者的生存质量。
6、负责护理健康教育内容的制定和实施，针对不同时期的患者进行个性化教育，构建平等、互信的医患关系。
7、根据护理部年工作计划和护理人员年资，制定中心年、季、月度护理理论和护理技术操作流程的培训内容，并定期进行检查、考核培训的进展和效果。将检查的汇总、改进的措施以书面的形成报给护理总监。
8、向中心护士长反馈检查、考核的结果和需要改进的措施。
9、负责对外送培训人员的管理，了解带教情况。根据外送人员学习计划内容，定期与带教老师沟通，了解外送人员学习情况并提出培训要求。
10、制定外送人员学习管理制度。检查其学习进度和培训内容掌握的情况。并提出学习要求，达到学习目的取得最佳收效。