人事主管

职位描述：
1.全面统筹规划公司的人力资源工作；

2.组织、监督、推进招聘培训工作，保证人才供应及储备；

3.简历并完善人力资源管理体系，制定和完善公司各项管理制度；

4.负责部门日常事务管理，协助总经理各项管理工作，部门考核及目标管理；

5.及时处理公司内部的重大人力资源问题，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

6.完成上级交办的其他各项事务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业；

2.3-5年生物技术公司HR经验，熟悉行业人力资源；

3.熟悉多种招聘渠道，擅长挖掘人才，熟悉人力资源六大模块，具有丰富的实操经验；

4.熟悉国家及上海市人力资源法律法规，随时掌握人力资源管理新动向；

5.逻辑清晰，思维敏捷，性格好，执行力强，有一定抗压能力。