母婴产品事业部总监

一、工作职责：
1、对接总经理工作下达
2、团队组建（招聘、培训、激励、考核）业绩达成分解
3、公司战略规划并制定企业产品和企业品牌推广方案、数据分析、销售目标制定与分解，并监督执行。
4、优质客户关系建设及维护
5、营销活动策划、下达、监督执行
6、协助下属员工客户开发
7、全国市场监督管控（战略目标制定、销售目标达成、终端布点、综合费用审核、团队考核、应收账款、呆坏账处理、终端拉动等）8、销售渠道建设及优化（OTC渠道、母婴渠道）
9、竞争对手数据收集，并制定应对策略。
10、数据分析与考核
11、终端布点与走访，并了解客户满意度，需求，消费心理，导购员，市场反馈问题收集与总结。
12、协助总经理将公司模式、组织架构进行优化
13、熟悉OTC（OTC经销商与药房连锁、母婴连锁）

二、公司福利
1、优于同行的公司福利：双休；五险；国家规定的节假日休息；生日贺金；节假日礼品；每年至少一次旅游；年底双薪等。
2、个性化的员工提升计划和家庭幸福计划：针对员工的职业规划组织专项培训，卓越父母与亲子专项课程，实现员工的家庭幸福。公司特有员工创业合股激励平台为员工实现创业梦想。