博士后科研人员

成都市锦江区妇幼保健院生殖中心（简称“锦江生殖”或“SCIVF”，SC=SincereCare），始建于2000年，2003年通过原国家卫生部审批，成为四川省首批辅助生殖技术机构。后随锦江区妇幼保健院成功完成公立医院改制，经过18年的发展，已成为多院区多中心的生殖医疗集团，取卵周期数从年100例迅速发展到年近13000例，累计完成6万个取卵周期，已帮助超过26782个家庭喜获宝宝，平均每天就有16个宝宝因锦江生殖而诞生。规模连续4年全国第五、西部地区第一，连续7年四川第一，成功率更是稳居全国领先水平。 
锦江生殖目前已发展成为多学科、跨地域的生殖健康服务体系。仅四川区域就拥有3个各具特色的诊疗院区，2个独立的胚胎实验室和1个“成都锦欣生殖医学与遗传学研究所”，是四川省和成都市的医学重点专科，国内生殖免疫治疗技术领先的深圳中山泌尿外科医院也已于2016年加入旗下，2017年随着美国领先的HRC生殖医疗集团并入，锦江生殖迅速踏入扩展海外市场的新发展阶段。为了促进产、学、研结合，提高科研实力与医疗技术水平，2016年被批准成立博士后创新实践基地，现与汕头大学医学院面向海内外联合招收博士后研究人员，我们期待优秀博士的加盟。
一、职责描述：在博士生导师的指导之下，开展独立的基础和临床研究。与研究所团队的其它同事合作，提高研究所的科研水平，撰写和发表高水平的SCI论文。  
二、任职资格：近5年在国内外知名高等院校获得博士学位，有独立科研能力，熟练掌握专业英语，年龄不超过35岁。工作努力，责任感强，有团队精神。  
三、薪资待遇：  
1、进站前有近3年在SCI收录的本专业期刊上作为第一作者或通讯作者（如为并列第一作者或通讯作者，须为排名第一）发表研究论著，经过我单位学术委员会进行评估后，影响分子总和≥5分，补贴人民币20,000.00元（税后）；影响分子总和≥7.5分，补贴人民币30,000.00元（税后）；影响分子总和≥10分，补贴人民币40,000.00元（税后），以上金额均在进站后一次性补贴。  
2、博士后年薪税前18-39万元/年。具体细则如下：进站后年薪18万；若发表SCI论文总IF≥5，年薪为24万元/人/年；若发表SCI论文总IF≥7.5，年薪为28万元/人/年；若发表SCI论文总IF≥10，年薪为39万元/人/年。对于单篇SCI论文IF≥5或≥10者，除享受上述年薪外另享受专项奖励津贴。 
3、提供租房补贴3000元/月，进站后由单位按月提供。  
4、外籍人士探亲假：1）探望配偶，每年给予探亲假一次，30天；2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，或2年给假一次，45天（自己选择）；3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。可凭往返机票（经济舱）进行报销。  
5、提供“五险一金”包括：“基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金”，因外籍人员无法购买公积金，将按照税前月工资的6%折算在工资中体现。 
四、专业要求： 生殖医学、医学遗传学,分子生物学，分子病理学等相关领域