岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动;
3、协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案;
5、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作。
任职资格
1、30-45岁,行政管理、企业管理、文秘等相关专业大学本科及以上学历;
2、三年以上医疗行业行政管理工作经验,两年以上相关职位的工作经验;
3、具备大型企业培训、制度执行能力