职位详情

资深护士

5,000-8,000

浙江杭州市 5-10年 大专
绿城颐乐教育投资管理有限公司

其他单位 其他 100~499人

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 提供住宿
  • 晋升机会
  • 高温补贴
岗位概述:
在护理部主管的直接领导和医生的的业务指导下工作。主要职责是运用科学的护理程序为住户执行护理评估、制定护理计划、执行护理计划及护理效果评价,具体包括为住户提供给药及协助给药服务,并为住户、家属提供用药指导;观察病情变化并运用良好的沟通技能与医生及团队成员保持良好的交流,及时汇报住户的病情变化;正确执行医生医嘱,及时提供各种治疗和护理服务;与住户及其家人保持良好的沟通并适时地为他们提供必要的健康教育和健康咨询服务。监督和指导护理员工作,以确保为住户提供高质量及安全的养老护理服务。

岗位职责:
1、在护理主管的直接监督和领导下, 护士:
2、运用科学的护理程序,为住户提实施护理评估、制定护理计划、执行护理计划,进行护理效果评价等。
3、为住户提供各种专业护理服务,包括但不限于下列服务:提供各种给药及协助给药服务、伤口及皮肤护理、各种基础导管的护理、监测生命体征包括疼痛评估、监测血糖变化、收集各种实验室标本、按需提供各种个人护理和执行各项护理操作等。
3、与机构内外的医疗卫生保健人员紧密合作,负责协调住户的预约诊疗及紧急医疗的转介、转诊及安排转运等服务。
4、与医生及其他卫生保健人员保持良好的沟通,及时汇报并记录住户的病情,包括身体的,心理的、精神的变化及药物的副反应等,并协助执行各项治疗护理服务。
5、使用良好的沟通技巧,与住户及其家属进行良好的交流。
6、监督并指导护理员的日常护理服务实践。
7、在主管医生的主导下有效管理疼痛。
为住户紧急医疗急诊提供基础生命支持,实施现场急救,并协助医生及医疗急救工作人员协调及安排转介及转运工作。

任职要求:
1、护理专业大专及以上毕业
2、在三级甲等医院从事临床护理工作5年及以上,有急诊科、老年病专科护理经验者优先。
3、持有有效的中华人民共和国护士执业证书。
职位要求
  • 专业要求: 基础医学其他学科
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 不限
工作地点
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