应聘条件:
具有硕士及以上学位,高级专业技术职称,年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);具有三级甲等医院工作经历2年以上;并至少符合以下条件之一者:
1、研究方向明确,科研思路清晰,能够把握本学科的发展前沿,并作为项目负责人承担省部级以上重点课题或项目两项以上;
2、在本学科领域已取得较大学术成就,获得过省部级成果奖(排名前3位),或近5年被SCI收录、影响因子3.0以上,以第一作者或通讯作者身份发表论著2篇以上的;
3、在临床、教学、科研等方面具有特殊技能,并在该领域取得较大成就,得到国内同行认可,担任国家级学会一、二级学会的委员、省级分会副主任委员及以上职务。
福利待遇 :
<1>符合区级第三类高层次人才条件并签订合同5年以上者,30万安家补助(分五年平均发放),1000元/月人才激励金;10万购房补贴(分三年平均发放);符合区级第四类高层次人才条件并签订合同5年以上者,按相关规定执行。
<2>院内优惠政策:签订合同5年以上者,安家补助20-30万元(分五年平均发放),享受两年1000元/月岗位津贴(如享受相应职务津贴者,则就高单一享受)。