岗位职责:
1. 按照公司的理念和管理模式,确保医疗质量、服务和效率的最大化;
2. 全面负责公司医院或合作医院日常运营管理工作;
3. 负责运营、财务、人力资源、物资、法务、后勤等工作。 协调与调配资源以支持和保障医疗服务业务发展与实际运营需求;
4. 负责招聘相关医务人员,设计执行医疗质量、服务、效率的培训;
5. 负责与合作的医院领导及医务人员密切合作,计划调动和整合公司资源在合作医疗的落地;
6. 负责推动和落实医院、科室运营分析与绩效管理,实现医院经营战略;
7. 确保医院资金的合理调度,医院的经营管理有序进行;
8. 负责医院资产管理;
9. 负责医院后勤保障,全面支持高效医疗服务。
任职资格:
1. 临床相关专业,有医师资格、医师培训经验,医院管理经验者优先;本科5年及以上工作经验,硕士3年及以上工作经验,博士2年及以上工作经验;
2. 具有优秀的领导与沟通协调能力,擅于整合内外资源;
3. 具有强烈的责任心、事业心和创新精神,踏实敬业、高效工作,敢于接受新挑战;
4. 为人正直,具有良好的职业道德操守。