院长

岗位职责：
1．负责康复医院的全面管理工作；
2．负责制定医院发展战略目标及具体规划，并有效执行；
3．负责医院医疗业务布局、质量管控；
4．负责与上下游资源建立良好的合作关系，强化医院市场地位；
5．负责组建医院医护专业团队，完善医院人才梯队建设；
6．组织和协调与医院相关的内外部资源，如官方事务等，推动医院良好运营；
7．在筹建期间，负责医院规划设计、团队组建等；
8．负责医院人才培育和技术研发工作；
9．定期向集团领导汇报医院运营情况，完成集团交办的其他任务。

任职要求：
1、五年以上二级以上医院（副）院长、康复医学科主任岗位经历；
2、熟悉医院的各项业务，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力，精通医院业务管理，熟悉康复医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗卫生法律、法规；
3、具有现代化医院管理经营意识、优秀的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识；
4、接受民营医院的管理模式、服务流程、运营策划及办院理念等；
5、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力，并达成经营目标；
6、有康复医院、医养项目运营管理经验和背景的人才优先考虑。

薪资结构：底薪+全勤奖+年终奖（根据日常表现考核确定）；
其它福利：
1、购买五险一金；
2、享受国家法定节假日；
3、享受节日礼物、孝道基金等。