病房护士长

岗位职责：
1、负责科室行政管理工作：制定科室制度、职责、工作流程、应急预案；监督各项规章、制度、工作流程的落实、执行情况；制定科室的护理工作计划（短期、长期）并组织落实；组织护理工作总结、分析、评价及持续改进。
2、负责科室人力资源与队伍建设：根据科室情况施行弹性排班；负责制定科室队伍建设发展计划并且落实；有计划性、针对性的安排人员外出进修、学习。
3、负责本科室护理质量控制与安全：负责对科室安全工作的检查；负责进行护理质量检查及持续改进工作；负责对日常护理工作进行考核；负责对科室优质护理服务开展情况的督察工作及持续改进。
4、负责教学科研工作：负责组织科室护理人员护理学习及操作技能培训；负责对科室护理人员、护工的工作进行指导；负责对带教人员进行培训、评价；参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题。
5、负责科室业务管理工作：负责协调与各部门的工作，负责处理发生的护理纠纷、投诉及不良事件等；及时解决就医者提出的意见及建议；对科室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施；亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生；对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践；参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论；负责组织科室各项会议，收集重要信息，持续改进；加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求；
6、负责科室内护理人员的管理工作：负责科室护理人员的分级管理，负责做好人员调配及工作安排，负责科室护理人员考核、奖惩工作；负责对护理人员的日常工作进行督察。
7、负责处理科室内部的日常工作：负责相关资料信息的收集、汇总和整理；负责中心病房各类工作计划和总结的编写、上报；负责检查科室护理人员各项工作落实情况。
8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
（一）大学专科及以上学历
（二）护理等相关专业
（三）护理相关新技术、新方法培训、护理管理知识培训、仪器设备管理培训
（四） 10年以上护理岗位工作经验，5年以上护理管理岗位工作经验
（五）知识/技能 精通美容外科相关专业护理知识，具备计算机使用知识，中级以上英语水平
（六）具备能力 较强的领导能力，良好的人际沟通能力，有很强的计划制订和执行能力，较强的服务意识、责任感
（七）从业资格要求 护士执业证，护师及以上职称