岗位职责：
1.建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2.组建、完善教学体系和教师队伍，监管校区的教学质量；
3.协调各教学部门工作关系，统一安排，指导招生和培训工作；
4.负责规范学校各部门的工作流程，并及时检查执行情况，提出改进措施；
5.领导教学工作，保证教学计划和教学大纲的贯彻落实；
6.与校董会保持积极有效的沟通，完成既定的运营目标。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，教育、管理类相关专业毕业，年龄35-45之间（特别优秀者可适当放宽限制）；
2. 中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规；
3．须具有5年以上职业教育培训工作经历，3年以上管理经验；
4.有医疗行业相关背景者优先。
待遇：年薪20万元加绩效。