条件:
1、具有学历、学位的全日制博士研究生,勤于钻研,富于开拓,能将新技术新方法应用于临床实践。
2、坚持四项基本原则,热爱医疗卫生事业,理论基础扎实,专业知识面广,具有较强组织协调、管理能力及团队精神;坚持临床一线,具有良好的职业道德。能熟练解决本专业急难危重症,能带领学科积极开展新技术、新方法,业务能力得到省内同行认可;年龄在45周岁以下。
待遇:
1、一次性提供50万元住房补贴。
2、破格聘用,工资福利实行低职高聘待遇。
3、视其实际工作能力和业绩,给予开展行政、业务管理工作平台,试用期一年。
4、带科研项目者一次性给予科研启动金5万元。
5、提供开展工作的必备办公设备。
管理:
1、认真完成临床医疗工作任务,积极开展新技术、新业务和科研工作。
2、负责或协助搞好学科建设,培养青年业务人员。
3、三年内主持1项省部级或2项市厅级科研项目,在核心学术期刊发表专业论文1-2篇。