SFE销售效率经理

岗位职责：
1. 定期更新线下销售团队业务规划、业务策略和具体执行规则，能够协助销售管理层制定销售管理政策，并提供销售管理的方法、模板、相关工具及分析工作；
2. 配合销售和市场部完成指标设定、指标合理分配、指标流程设计，以及目标区域选择、区域划分、医院医生潜力定义及评估等；
3.制定并完善日常数据报告、分析报表，保证报告报表能够及时准确的反映、监控、预测销售业务过程和KPI完成进度，资源及费用使用效率进度，同时监控到代表、各区域的销售效率，并发现机会或风险，提出优化和改进方案；
4. 定期更新并及时汇报完成业务目标所需的各项活动、费用、预算等进度；
5. 定期更新销售人员月度激励政策，及时准确计算销售奖金，并实时监控激励政策实施效果；
6. 支持销售部门日常的运营工作，与其他支持部门配合确保销售运营的有效性；