人力资源经理/主管

职位描述
职位描述：
1.主要负责人员的招聘、绩效考核与工资核算。
2.统筹管理人事部的培训、劳动关系、员工关系等工作。
职位要求：
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、有民营医院人事薪酬管理工作经验优先考虑；
3、学习能力强，熟悉人力资源六大板块；
4、主动性强，有较强的责任心和抗压能力；
5、擅长跨部门沟通，并具备良好的团队协作精神；