医院院长

岗位职责：
1、全面主持本院医疗专业方向管理工作。
2、负责主持本院日常医疗人员的临时调动工作。
3、负责制定本院医疗、健康管理、海外转诊等业务年度工作计划，并组织实施、督促检查、按期总结汇报。
4、负责本院专业顾问团队的建立与完善，提高专业管理水平。
5、负责本院组织建立和体系完善方面的质量管理及整体医疗质控工作。
6、负责健康体检、健康管理、门诊、日间手术等业内医疗质量规范、指导和培训工作。
7、完成和配合上级部门医疗质量和医疗安全检查的考评工作，并建立健全医疗质量的规章制度、操作规程、作业指导及落实、监督、指导。
8、协助开发部开展的新产品的评审工作。
9、协助、处理各种医疗和非医疗的院内投诉。
10、协助完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，副主任级以上职称，十年以上医院从业经历，5年以上医院、医疗机构经营管理工作经历；
2、熟悉现代医疗机构管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
3、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作。