1、在总经理和院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2、协助院领导制订医疗业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3、负责组织重大抢救和院外会诊。深入各科室了解和掌握情况,督促医疗制度和操作规程的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防医疗事故。
4、负责对医疗缺陷和医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平,协助人事科审核医生的资质并做好卫生技术人员的注册晋升、奖惩、调配工作及技术档案管理。
6、负责审核医生处方权,协助经营部做好各专科门诊及医技科室、病房的医疗管理,使全院医疗工作正常运行。
7、负责检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行,组织和协调科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
8、负责督促检查药品及医疗器械的供应和管理工作
9、掌握全院医疗动态,做好外聘专家的联系和管理。
10、负责及时处理医疗纠纷,并将处理意见及时汇总、上报。
11、负责督促医务部干事对医院全部医疗设备及药品耗材档案的及时监督管理工作。
12、负责下发各级卫生行政主管部门、集团公司通知文件
13、协助院长组织召开医疗质量管理等各委员会议
14、负责门诊、住院病历的审阅。
15、协助院长接待各级行政主管部门的检查。
16、负责办理医护执业注册及变更。
17、负责办理医师职称晋升手续‘
18、常规医疗质量和安全检查的处理。
19、医疗法律法规培训。