岗位职责:
1、依按宏信医投总部赋予目标及任务,全力协助院长对于医院管理事宜,达成医院年度目标。
2、担任运营方向的重要幕僚,提供院长专业管理建议与决策评估。
3、透过医院内部资源与外部环境的分析,筹划医院未来战略规划,推进战略目标。
4、带入总部各项核心管理制度与管理举措,积极推动交接后优先改善事项。
5、落实医院管理体系之报告与会议机制,按时上报总部指定报告及召开总部规范之会议。
6、协助办理总部推展之各项任务,包括医疗质量促进、信息系统建设及其他工作等。】
7、在医院预算及绩效委员会的领导下,协助建立医院全面预算管理及绩效奖金分配方案,负责各科室收入预算的编制,建立科室预算分析、执行与调整、评价工作机制。
任职资格:
1、专业:医学、财务等相关专业。
2、五年及以上三级医院科室运营、管理工作经验;
3、具备医院运营管理工作经验,熟悉医院日常经营管理流程;
4、有医保办或经营办或质控办或医务科工作经历者优先考虑。
联系人:冯女士
联系方式:********-1871
邮箱:********