医务科科长

任职要求：
1、临床医学相关专业；
2、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关国家政策与知识；
3、同岗位经验3年及以上；
4、人际沟通交往技能、工作协调推技能、较好的思维、语言、文字技能。
岗位职责：
1、在上级领导的领导下，根据医院发展情况组织编写、完善、监督执行各项管理规章制度，并提供修订优化建议。
2、组织医院医疗、护、医保、药事医疗质量控制的制度制定、技术指导、病历讨论、监控检查、技术鉴定、科研讨论、奖项评审等医疗指导性工作。
3、负责医院医疗质量管理工作，协调科室间关系，主要包括：医疗政务一般性管理及门诊病房医疗工作日常检查等。
4、定期召开全院医疗科室各层次人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。
5、协助部门主管完成院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及庭审等工作。
6、负责医疗质量管理、病案管理、医师定期考核、医患纠纷调解办公室的日常工作。
7、负责医、技人员“三基”培训计划的拟定和组织实施、检查、总结。