北京区域总经理

岗位职责：
1、全面负责机构的各项管理工作，带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，全面提高医疗美容机构的服务质量与管理水平，不断提高经济效益和社会效益。2、按照总部制定的发展方向，领导制定本院发展战略和发展规划，按期布置、检查、总结工作；3、根据内外条件，确立医院的年度经营目标，制定经营目标计划，并监督、控制医院经营计划的实施过程；4、制定实现医院价值最大化的总体战略；5、研究国家、区域卫生工作政策，研究医疗卫生市场发展趋势，研究并规划医院长远发展规划、规划医院经营管理发展战略、医疗业务建设重点方向；6、落实医院发展规划、制定医院经营年度工作计划；安排、落实年度工作、重大经营策略、方案、大型项目等医院重要问题；审核企划宣传、经营、市场工作项目；7、负责医院经营管理工作、安排、落实、评估医院医疗、经营项目、审批医院各项财务支出、结存情况，审核医院物资采购供应、基本建设项目；签署医院合作项目、设备采购、基本建设等法律文件；8、带领员工制定医院机构设置方案、人员编制方案和加强人力资源管理体系的建设。任职资格：
1、30-45岁，临床或管理相关专业，本科及以上学历；2、10年以上医疗相关工作经验，有5年以上医疗经营、管理从业经历;3、具有相应的资格证书；4、熟悉医疗服务及市场，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；5、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作；6、有成功团队管理案例；7、有良好的职业经理人的职业素养；8、熟练计算机办公软件。