职位描述:
1、负责拟订医院护理业务发展规划及护理业务年度工作计划,经医院通过后实施执行;
2、负责拟订护理业务管理制度、流程并监督实施,负责科间业务协调;
3、开展护理质量管理,牵头组织护理质量检查及考核工作;
4、对科室护理工作进行指导和考核;
5、审核护理人员的配置,协助护理人员选拔、辞退工作;
6、负责护理人员的资质审核及管理;督促检查护理人员行为规范;
7、负责护理人员院内继续教育培训计划的拟订及组织实施;审核科室护理人员送外培训计划及联络;
8、牵头开展外部实习护士的接收、管理及协调;
9、牵头医院保洁、陪护管理;
10、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,副主任护师及以上职称;特别优秀者职称条件可以放宽至主管护师;
2、1 0年以上临床护理工作工作经验,5年以上护理管理工作经验;
3、熟悉国家护理相关政策、法律法规;
4、护理专业基础知识及操作技能扎实,能对临床护士起到指导、带头作用;
5、具有良好的沟通、交流、组织、协调及统筹管理能力;
6、熟练使用相关办公软件;