GL01行政管理人员

岗位职责
根据部门工作安排，承担管理岗位具体工作

专业要求
卫生管理、教育学、公共管理类等相关专业

岗位要求
1.满足我所2018年毕业生招聘应聘基本要求；
2.具有一定的组织沟通协调能力，具有组织和策划文体活动能力；
3.熟练运用Office办公软件；
4.责任心强、品行端正、工作认真负责、具有团结协作和吃苦耐劳精神。

招聘对象
2018年统招统分毕业生；定向、委培及部队院校毕业生除外

基本要求
1. 具有较好的思想素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录；
2.具有高度的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康；
3. 具有所应聘职位要求的全日制学历学位；
4. 研究生通过大学英语六级考试或六级成绩在426分及以上,本科生通过大学英语四级考试或四级成绩426分及以上；
5. 在校期间（最终学历）课程平均成绩在80分以上，无补考及学校处分等不良记录；
6.接收的2018年毕业生只能为应届生，即2018年取得毕业证、学位证、派遣证，根据国家关于接收毕业生要求，未能按时取得学位证书的将不予接收；在校期间有缴纳社保记录的毕业生不能接收。
7. 接收京外户籍毕业生需满足年龄要求：本科生年龄不超过24周岁，即1994年1月1日以后出生。

福利及薪资
1.研究所对录用人员纳入编制内管理，为编内聘用员工，签署聘用合同。符合外地生源解决北京市户口条件的，予以解决北京市户口。
2.录用人员工资和社会保险待遇按照国家以及本单位有关政策执行，享受住房补贴、餐补等国家和研究所各项福利待遇。
3.享受寒暑假假期。

招聘程序
1．投递简历
有意者请在2018年02月28日（以收到报名申请材料为准）前将应聘报名表电子版发送至报名邮箱。邮件主题请注明应聘职位编号及姓名，应聘报名表应注明所报职位编号，每人只能报名应聘1个职位。
2．简历筛选
我单位将根据招聘条件进行简历筛选，入选者我们将以邮件、短信或电话方式通知面试有关事宜，没有入选者将不另行通知。
3．面试安排
面试的时间、地点以后续通知为准。
面试时，请携带最高学历、学位证书、外语等级（证书或成绩单）、在校期间成绩单（需加盖培养单位教务部门印章）、毕业生就业推荐表（需盖培养单位就业指导部门印章）、身份证原件，二封同行专家推荐信（其中一人须为本人现导师），同时提供上述材料的复印件一套交我所人事部门留存。如提供的材料不真实或不能提供，将取消面试资格。

联系方式：
联系人：许老师
咨询电话：********（周一、周三下午）
简历投递邮箱：********

附件：
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