一、 日常管理
1、建立公司日常管理模式,建立健全公司医疗管理制度,不断完善业务流程;
2、指导各项目公司完成医疗架构设置,建立医疗管理、运营、考核体系;
3、负责安排医馆中名老中医巡诊等。
二、 标准化体系的制定与优化
1、协助健全各项医疗管理制度与工作流程,并监督执行;
2、定期组织召开医疗质量分析会,积极采取预防措施,确保医疗安全;
3、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况;纠正医疗护理工作中出现的偏差。
三、 诊疗服务产品的研发与协调
1、负责建立健全产品研发制度与工作流程,并监督执行;
2、负责医疗服务产品的开发和培训;
四、 关系建设
1、负责名老中医关系的建立、维护,聘请并安排名老中医巡诊
2、拓展与协会、医院、高校、医生集团的合作。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,中医临床医学相关专业。
知识要求:了解运营管理相关知识,熟悉医疗机构的实际运营。
工作经验:3年以上医疗机构从业经历,1年以上管理经验。
能力素质:有团队协作精神、人际能力、沟通能力、影响力、客户服务能力。