高层次人才

了解并掌握国内外本专业现状和最新发展趋势，在国际享有一定声誉、国内知名的卫生专业技术人才，年龄55周岁以下，身体健康且符合下列条件之一：
Ⅰ类人才
1.国家“千人计划”、“万人计划”入选者；
2.“长江学者”特聘教授；
3.国家级专业学术委员会副主任委员及以上职务；
4.国家自然科学基金优秀青年获得者；
5.国家自然科学基金杰出青年获得者；
Ⅱ类人才
1.在境外大学或科研机构从事临床或研究工作8年及以上；
2.境外博士学位并有3年及以上博士后经历；
注：国外（境外）大学是指QS世界大学排名或THE世界大学排名前100位大学。
待遇：
1.全职引进待遇
（1）年薪面议；
（2）提供住房补贴；
（3）提供科研经费、配备科研团队、享受科研成果奖励政策；
（4）事业单位编制；
（5）解决配偶工作。
2.柔性引进待遇
（1）年薪20-50万元或面议；
（2）提供科研场所、配备科研团队、享受科研成果奖励政策。
有意者请将本人简历发送至我院人事科邮箱。（邮件的主题、附件名称统一使用以下格式：姓名-专业-学历。）


若有意向请点击以下链接，并填写两个表格发至邮箱报名： ********

邮箱：zzertongyiyuan @126.com