岗位职责:
1.协助销售组织展开市场运作:执行相关产品的市场营销活动计划;
2.完成所辖区域业绩目标,制定相应调整性政策,提升辖区内门店业绩并给予培训和指导;
3.了解、分析、反馈市场竞争情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,医药、生物学、营养学类专业优先,优秀应届毕业生亦可;
2.对健康产业有正确认识,认同公司价值观及发展模式;
3.工作细致有条理,执行力强,原则性强;
4.能适应出差。
薪资结构:底薪+出差津贴+岗位津贴+业绩提成+项目提成+年终奖金
公司福利:
1)公司为员工购买社会保险、商业险,优秀员工购买住房公积金;
2)公司为员工提供结婚贺金、生育贺金、节日慰问金;
3)员工享有带薪年假、资深员工补贴、员工长期贡献奖、公司爱心基金与360关怀基金;
4)员工享有父母健康计划,可参加公司感恩父母节(员工父母双方可参与公司旅游,分为国内线和国际线,费用公司承担);
5)免费提供住宿(2-4人/间,公寓标准);
6)国内出差机会多,更有利于个人快速成长;
7)公司提供合理的晋升机制,广阔的晋升空间。