福建省引进生（科研人员）

专业要求：临床医学、生物学、分子生物医学、药理学、基础医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学。

一、选拔对象和资格条件
北京大学、清华大学、北京协和医学院全日制应届博士毕业生（定向、委培生除外）、本校博士毕业的博士后科研人员及在校副高职称以上教学、科研人员，且符合以下资格条件：
1.本科毕业于原“985工程”高校。
2.博士毕业于（或目前从事于）临床医学类、预防医学类、医学技术类、中医类专业（研究）。
3.年龄不超过32周岁（1986年7月及以后出生，本科五年制的不超过33周岁）。
4.2018年7月31日前毕业，并在选拔引进后半年内取得相应学位（未在规定时间内取得学历学位的，取消选拔资格）。
5.研究生阶段获得过校级以上奖学金（在校教学、科研人员不受此限制）。
6.符合医院提出的相关资格条件（详见附件）。
7.参与过国家级重点项目研究、有国（境）外著名高校学习经历、获得过校级以上学术奖励的、在本专业核心学术期刊发表过论文的，同等条件下优先。
8.身心健康，参照公务员考录规定的体检要求。
二、政策待遇
1.由省卫计委按直评方式评审并聘为副高级专业技术职务，不受用人单位岗位总量和设置的限制。
2.由省级人才专项经费给予专项奖励补助。其中，来闽第1年给予8万元；第3年至第7年每年给予10万元生活补助（合计50万元）；5年内在闽首次购房（含人才公寓）的，给予50万元购房补助。在三明、南平、龙岩、宁德4个山区地市工作的，生活补助和购房补助上浮20%。未满7年，个人解除合同的，全额退还购房补助。
来闽后，个人和用人单位不另外申请福建省引进急需紧缺人才相关补助，不另外申请确认福建省引进高层次人才。符合条件的可按规定参评省引才“百人计划”等国家级、省级人才项目。
3.列席所在医院院级以上学术相关会议，并可根据用人单位实际情况及个人意愿，安排担任院长助理。
4.由用人单位给予不少于20万元的科研启动经费。
5.来闽5年内至少安排一次不少于1年的省内或全国高水平医院交流实践，并根据实际情况择优送出国外交流培养。
6.来闽5年内未在闽购房的，由用人单位提供住房或给予2000元/月住房补贴。
7.安排1名省级以上高层次人才作为科研导师。
8.需要安置家属的，由各级组织人事部门牵头做好安置工作。引进生子女入幼儿园或就读义务教育学校的，由其居住地或工作所在地的市、县（区）教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办幼儿园或义务教育学校就读。
9.由相关设区市（含平潭综合实验区）、用人单位提供其他优惠政策（详见附件），并与省级支持叠加。
三、管理培养
1.由省委组织部统一选拔引进，纳入福建省引进生管理。省委组织部、省卫计委负责宏观管理，用人单位负责日常管理。
2.选拔引进前2年，与省卫计委、相关用人单位签订合同，由用人单位发放工资，享受相应待遇。
3.选拔引进2年后，由省委组织部、省卫计委牵头组织考核评估。
考核合格及以上的，且保证继续在闽服务工作至少5年的，予以正式安排，办理入编相关手续：①愿意继续留在原单位的，与原单位签订5年以上合同。②根据需要及实际情况，按“双向选择、自主自愿”原则，由省委组织部、省卫计委在其它相当层级医院中统筹安排，签订5年以上合同。③由省属三甲高水平医院设置专门岗位，进行公开遴选，并聘任在不低于原专业技术职务层次的岗位上。
考核基本合格或不合格的，按原定专业技术职务层次和待遇延长合同期1年，并结合实际情况安排工作。延长期后考核合格及以上的，按上文规定安排；延长期考核仍为基本合格或不合格的，予以解聘。
四、选拔程序及时间进度(以具体通知为准)
医疗卫生类引进生选拔程序为：报名、笔试、面试、体检、考察、公示、签订三方协议等。
2017年10月-11月现场宣讲、组织报名；2017年12月完成资格审核、笔试、面试、体检、考察；2018年1月确定选拔对象；2018年5月确定职务，8月办理报到。
笔试安排于12月16日（周六）上午在北京举行，考试时间150分钟，满分100分，考试内容为策论主观题。面试预计于12月中下旬举行，具体时间、地点、形式等将提前通过网上报名系统公布。有关事项及后续其他工作安排，请关注网上报名系统发布的通知公告。
五、报名办法
1.请登录福建“海纳百川”人才网（********）引进生专栏注册报名，报名截止至11月19日18：00。
凡参加网上报名的考生需将报名表自行打印出来，加盖院（系）党委公章后，11月20日中午12:00前交至学校就业指导中心。
2.报考类别：医疗卫生类
报考去向：厦门大学附属心血管病医院。
3.报名参加选拔的考生，应如实填写个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消选拔资格。
4.联系方式
********；********徐老师）