医院院长（储备）

岗位职责：
1、全面负责医院的整体经营管理，确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；
2、制定医院年度经营计划，经批准后组织实施。确保完成医院年度经营预算指标；
3、加强医院财务管理、内部控制工作，不断提高医院质量、服务和管理水平；
4、打造医院核心技术、管理团队，持续引进、选拔和培养人才；
5、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进医院可持续发展。

任职要求：
1、本科及以上学历，医疗、管理、营销相关专业；
2、五年以上医疗行业相关工作经验，具有大型连锁医院集团管理工作经验者优先；
3、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。