肿瘤医学经理

一、岗位职责：
1、作为********参与公司对三甲大专家的科室会材料准备和演讲。
2、参与开发公司肿瘤产品线的研发和培训体系，建议完成的疾病症状数据库、病理学尝试数据库和药物临床研究的资料搜集采编和润色，具备独立完成肿瘤系统培训课件和独立讲解的能力；
3. 评估在研新药在医学领域的发展方向，以及在市场上的应用前景，协助新项目的研发及引进；对研究方案及结果评估负责；
4.作为公司医学发展与战略规划研究院的核心管理成员，参与公司与新药研发有关的医学方面重大技术方案的决策、医学方案的制定和总结报告撰写的领导和审核工作；
5.负责临床前药理毒理研究负责与相关领域的学术权威、VIP专家进行高层次学术交流，了解临床对新药的需求，配合产品部门制订有利于新药产品开发的策略；
6.协调与公司各职能部门之间的协作，为内容产出和销售团队提供专业的知识输出；
7.负责维护与VIP医学专家的关系；
8.负责对本公司经营的临床试验或已上市产品中因严重不良事件或其他原因引起的纠纷给出最终医学处理意见；负责药品不良反应报告的医学审核工作。
9.完成领导安排的其它工作。

二、任职资格：
1、学历要求：临床相关专业如临床医学、临床药理学等硕士以上
2、年龄：28-35岁（条件优秀者可适当放宽）；
3、性别：不限
4、专业要求：临床相关专业。免疫、肿瘤专业方向。
5、外语要求：熟练查阅、阅读和翻译相关专业文献；口语流利。
6、工作经验：
a.≥ 2年从事药物临床研究的相关工作经验，在肿瘤领域的工作经验为加分项；
b.具有设计不同期临床试验的经验，经历过临床试验操作的所有环节。亲自参与过肿瘤药I期临床试验的经验为加分项；
c.具有撰写医学相关的药物申报资料经验的加分

7、知识要求：
a.非常扎实的临床医学的知识；
b.较强的临床内分泌、临床肿瘤和临床免疫学的知识；
c.熟悉药物研发的全过程和药物全球开发的过程；
d.一定的临床药理、药物警戒和药物遗传学知识；
8、技能要求：
a.极强的亲和力；
b.很好沟通和演讲能力；
c.较强的组织协调能力；
d.成功地带领跨部门团队或多部门组织的能力；
9、素质要求：极强的主动性；
10、注重策略、时间管理和结果；
11、具有团队精神。