人力资源实习生

工作内容：
1、面试接待人员接待、会议室预定等辅助性事务；

2、简历筛选、电话预约等招聘协助工作；

3、招聘网站刷新、维护；

4、招聘数据整理、归档工作；
5、符合条件者可参与人力资源流程、胜任力模型等文档设计工作。

职位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理类或心理学类专业优先；
2、每周可全职工作时间不低于3天。