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重症医学科医生(博士)-高邮市中医医院(三乙)

面议

江苏扬州市 经验不限 博士
中高级人才招聘会

其他单位 其他 规模不详

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 事业编制
  • 带薪年假
  • 提供住宿
  • 住房补贴
  • 晋升机会
  • 科研经费
  • 解决户口
招聘单位:高邮市中医医院(公立三乙)
招聘岗位:重症医学科医生(博士)
工作地点:江苏省高邮市
科室简介:
本科室具备完整的“院前急救-急诊急救-重症监护”现代急救医学服务体系,设有内科、外(骨)科、妇科、儿科及急诊清创室、急诊手术室、急诊抢救室、急诊输液大厅及急诊留观室等。设有床位4张,急诊留观室床位14张,我院为扬州市120的急救点,承担高邮地区各种危急重症及各种公共突发事件的应急处理。重症抢救室配有先进的监护及抢救设备,如心电监护仪、心电图机、吸痰器、血糖仪、全自动洗胃机、有创及无创呼吸机、除颤仪、输液泵、注射泵等,主要针对各型休克、昏迷、急性冠脉综合征、消化道大出血、急性心力衰竭、急性呼吸衰竭、各种心律失常、高血压危象、急性脑卒中及急性中毒等危急重症的抢救。急诊外科、骨科能娴熟处理四肢骨与关节损伤、严重的复合创伤、急腹症等危重疾病。

任职要求:
应届博士要求年龄在35 周岁以内(条件特别优秀者可放宽),以第一作者(或位序第一的共同作者)发表 SCI 论著至少 1 篇;
如在影响因子 5 分以上的 SCI 期刊发表论著 1 篇以上者,年龄条件可放宽至 40 周岁以内或允许历届博士报名。

岗位待遇:
1、根据博士的临床水平、科研水平、技术职称、工作经历等条件一次性给予 30 万元及以上的人才引进费。
2、为引进的博士提供科研启动基金 10 万元起。
3、为引进的博士可提供 100 平米左右住房一套,若院方在暂无房源提供的情况下,每月发放租房补贴 1200 元。
4、对有相应的工作经验及一定的临床、管理水平的博士(副高及以上职称)经考核后能力突出者可以任命为科室主任或副主任职务,人才引进待遇面议。
5、所有博士按入编程序优先入编。
6、具有医药专业背景的博士配偶医院协助解决工作。
7、院方协助安排博士子女的转学读书事宜。

单位简介:
高邮市中医医院是一所集中医医疗、预防、教学、科研、急救、康复为一体的国家三级乙等中医医院,系南京中医药大学、安徽中医药大学教学医院、江苏省首批中医“治未病”健康工程试点单位。现拥有两个院区,建筑面积6万平方米,编制床位800张,17个病区和一个血液透析中心。2016年住院人数达2.2万人次。

科室设置齐全,设有40个临床医技科室,其中,针灸推拿科为国家中医药管理局农村中医特色专科建设单位;肿瘤科为江苏省中医重点专科;儿科为江苏省中医临床特色专科建设单位、扬州市“十三五”中医药重点学科建设单位;骨伤科为扬州市中医临床重点学科建设单位;骨伤科、肾病科、儿科、肿瘤科、心病科、脑病科、脾胃病科、针灸康复科为扬州市中医临床重点专科;设有国医大师传承工作室1个、全国基层名老中医药专家传承工作室1个、省级名中医传承工作室1个、扬州市中医药名师工作室3个。

医院现有职工699人,其中卫技人员492人、正高级职称22人、副髙级职称94人、硕士研究生30人。拥有江苏省“333工程”人才1人、江苏省优秀中青年中医临床人才1人、江苏省“卫生拔尖人才”1人、扬州市名中医5人、高邮市有突出贡献的中青年专家13人、高邮市名中医10人、高邮市“秦邮英才”培育对象1人。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 博士
  • 工作年限: 经验不限
  • 职称要求: 不限
工作地点
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