康复科医生

招聘岗位
根据人才类别担任科室负责人、亚专科负责人、医疗组长岗位。
应聘条件
1，具有高级专业技术职称，或具有博士学位，或国（境）外培养医学硕士及以上学位人员。
2，一般年龄在45周岁以下，具有正高职称人员年龄放宽至50周岁以下；担任三级医院临床科室主任或市级及以上重点专科带头人可在相应职称层级规定的年龄上放宽3岁。
人才待遇
1. 在编人员办理调动手续，编外人才协助进编，如因特殊原因不能进编，则享受同编待遇。
2. 根据人才不同类别担任科室负责人、亚专科负责人或医疗组长等。
3.住房补贴：博士学位正高100万、副高80万、中级60万；硕士学位正高80万、副高60万。省、市级重点专科学科带头人另加30万。住房补贴分年度分次发放。
4. 科研启动基金：三年内给予20-60万。
5. 医院积极协助申报省市医学重点人才或科研项目，协助申报东南大学教学职称。
6. 三年内提供一次国外短期学习或每1-2年提供一次参加境外国际学术会议交流机会。
7. 二年内医院安排周转过渡用房。
8. 协助落实配偶工作、解决子女入学。
应聘材料
现场报名：请携带高层次人才引进报名表、身份证、学历学位证、执业证书、资格证书、职务聘书（批文）原件及复印件。
远程报名：需将上述材料原件扫描成电子版(pdf或jpg格式)发送至报名邮箱(邮件以“姓名+应聘岗位”命名) ，邮箱********。
投寄地址
江苏省南京市溧水区人民医院人事科，邮编211200，电话：溧水区人民医院人事科：********。
时间要求
本次招聘限定日期，请于2018年5月30日前提交简历，逾期不再受理，敬请谅解。