呼吸内科

1、岗位需求：博士1人；硕士2人；学术骨干（正高职称）2人。
2、要求与待遇：
博士：具有丰富的相关临床实践经验，实际工作能力较强，能独立开展三级医院有关专科技术，有独立完成科室临床工作及管理的能力，具有良好的沟通能力，有较强的团队协作精神和创新意识。待遇：安家费50万元；每月人才津贴1000元（需考核，按考核结果发放）；一次性住房补贴36万；提供科研经费50万；协助解决配偶工作调动或编外聘用。特别优异者具体待遇可协商确定一人一策。
学术骨干：正高职称，有较强的临床能力及科研能力，能够应用较新的专业技术指导日常工作。待遇：安家费15万；每月人才津贴1000元（需考核，按考核结果发放）；协助解决配偶工作调动或编外聘用。特别优异者具体待遇可协商确定一人一策。
硕士：工作能力强，能胜任本专业临床科研工作。 待遇：安家费5-10万（有执业资格6万，有中级职称或规培证8万，紧缺专业副高职称10万）；提供6年住房补贴（每年5000元）；协助解决配偶工作调动或编外聘用；享受国家及本市规定的工资及福利待遇（中级职称待遇）；每月人才津贴500元（需考核，按考核结果发放）。